¡FIBRA MUJERES VALIENTES!

Cadena de Mando 
Por Juan Ibarrola C. 

Poco se habla de la perspectiva de género en las Fuerzas Armadas.

Podría creerse que la equidad en un instituto armado, depende de la apertura que tengan los hombres quienes en la realidad, ostentan los grados y responsabilidades mayores por sobre las mujeres.

Van unos datos:

1. Desde hace 18 años, SEDENA y el Instituto Nacional de las Mujeres, trabajan estrechamente.

1. En 2008, se creó el Grupo de Promoción y Difusión de la Cultura de Equidad de Género, mismo que continúa actualmente en funciones.
2. En 2011, se creó la Mesa de Igualdad de Género dependiente de la oficina de recursos humanos de SEDENA. También se creó el Observatorio para la Igualdad entre Mujeres y Hombres en el Ejército y Fuerza Aérea Mexicanos.
3. Existe en el ejército un Comité para Prevenir y Atender el Hostigamiento y Acoso Sexual.

1. En 2013 se inauguró la Oficina para la Atención de Víctimas de Hostigamiento y Acoso Sexual dependiente de la Dirección General de Derechos Humanos.

Respetar y reconocer a la mujer, no debe ser una moda, debe ser una forma de vida…

¡Fibra mujeres valientes!

Mira aquí la videocolumna del 26-agosto-2019:

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